南京人才公寓位置(南京人才公寓图片)

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1、高层次创新创业人才：

　创新类人才与引进单位签订正式劳动合同或工作协议，并在单位缴纳社保或个税。

2、专业技术人才：

专业技术骨干医师，由卫生局负责认定，须具有副高以上职称或博士以上学历(学位)，并符合区卫生系统其他高层次人才认定条件。

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人才公寓的人才标准

企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人；管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员；技能人才是在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。从目前我国统计口径来说，所谓人才还是具有中专（职高）学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。

人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理，市场价、明补贴、有期限和轮候补租、契约管理、只租不售的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高级人才入住附带政府补贴。

人才公寓的人才标准 人才公寓的优势

人才公寓的优势

1、大学毕业生人才公寓，并不等于商品化的“单身公寓”，其设施的完备也有别于传统的“单位集体宿舍”。“专项调查”显示，被调查的大学毕业生都希望住进有独立卫浴、宽带上网、单独起居空间和有线电视的公寓；76％的被调查者认为，合租时人均居住面积应不少于20平方米。

2、根据惯例，人才公寓除了“租金低廉”外，均是成套公寓，大多经过装修，生活配套齐全，主要针对高层次人才暂时居住周转为主，入住需要经过资格审定。

3、一般人才公寓都设置有入住门槛，根据学历、职称和年龄等条件的不同，配置不同的人才公寓。例如：上海市人才公寓入住条件为：必须具备大学本科以上学历，与企业签订一年以上工作合同并且在上海无住房的员工。南京市设置的“门槛”主要包括学历、收入状况、户口、毕业年限等条件。另外，除了上述条件外，员工还需要缴纳一定的租金或申购后才能入住人才公寓。

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月租金在2000元左右。

南京人才公寓入住条件

首先确认下南京人才市场是不是有你的户口（电话很难打，请耐心多拨几次）然后让你现在的公司开接收证明（也就是报到证），拿着这个报到证先去南京人才市场办理户口和人事档案的迁出手续，因为从南京迁到北京属于出省，所以你不能直接把户口和档案转出，人才市场会给你开证明，让你先去你南京户口所在地的派出所办理户口迁出手续，然后再去一趟江苏省人事行政中心（名字记不太清楚了）办理迁出手续，之后拿着省派出所和人才行政中心开具的证明，再去人才市场才能把户口和人事档案迁出省！

户口和档案人才市场会帮你转寄到你的公司，不需要你本人亲自寄！ 以上都是我自己迁户口出省的时候所经历的步骤，不知道对你有无帮助，供你参考一下，如果还有什么不清楚的话，建议你拿着公司给你开的报到证先去南京人才市场，工作人员会告诉你要做什么，走哪些程序的！ PS:如果你是党员，请记住人才市场迁出档案的时候，只是迁出党员材料，党组织关系不是一起转出的，必须要公司的党委开具党组织接收证明，然后去人才市场的党支部办理党组织的转出手续！

不然到时候你会发现公司只有你的党员材料，没有你的党组织关系，还要再去人才市场办一次，

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南京人才公寓申请条件一览

一、新就业人员申请需提供的材料：

1.具有南京户籍(南京人)

2.本科及以上学位证书&毕业证书，毕业未满5年(未毕业满5年，拥有本科毕业证书&学位证)

3.用人单位劳动合同

4.在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上。(社保&公积金缴交满一年)

5.本人、配偶、未成年子女在本市无住房

6.已婚提供本人、配偶身份证&户口本复印件

7.未婚提供本人、父母身份证&户口本复印件

二、外来务工人员申请需提供的材料：

1.在本市连续工作5年及以上(60个月社保缴交&60个月公积金缴交证明)

2.家庭人均年收入低于上一年度本市城市居民人均可支配收入50%的。(家庭成员一年的收入明细证明)

3.本人、配偶及未成年子女在本市无住房

4.用人单位劳动合同

6.已婚提供本人、配偶身份证&户口本复印件

7.未婚提供本人、父母身份证&户口本复印件

南京人才公寓申请条件一览

一、新就业人员申请需提供的材料：

1.具有南京户籍(南京人)

2.本科及以上学位证书&毕业证书，毕业未满5年(未毕业满5年，拥有本科毕业证书&学位证)

3.用人单位劳动合同

4.在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上。(社保&公积金缴交满一年)

5.本人、配偶、未成年子女在本市无住房

6.已婚提供本人、配偶身份证&户口本复印件

7.未婚提供本人、父母身份证&户口本复印件

二、外来务工人员申请需提供的材料：

1.在本市连续工作5年及以上(60个月社保缴交&60个月公积金缴交证明)

2.家庭人均年收入低于上一年度本市城市居民人均可支配收入50%的。(家庭成员一年的收入明细证明)

3.本人、配偶及未成年子女在本市无住房

4.用人单位劳动合同

6.已婚提供本人、配偶身份证&户口本复印件

7.未婚提供本人、父母身份证&户口本复印件

南京的人才公寓

       发放时间为每年的12月,购房当年发放购房补贴总额的40%,第2至5年各发放补贴总额的15%。

        申请购房补贴前已经在本市领取过租赁补贴的,应当从购房补贴中相应扣减；申请共有产权房前已经在本市领取过租赁补贴的,应当退回已领取的租赁补贴,人才进阶的除外。

        租赁补贴实行按月补助、按季发放,每个季度的首月将上个季度租赁补贴发放至人才的个人账户。

       人才安居申请的政策享受期为5年,其中共有产权房、购房补贴只能享受一期,期满不得再次申请；

       享受人才公寓、公共租赁住房、租赁补贴政策满5年的,通过绩效评价的B类人才和进阶到D类及以上的人才,可申请续增一期。人才安居政策最多享受两期。

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第一章 总则

第二章 供应对象

第二条 供应对象应符合以下条件之一:

(一)在我市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的

A—E类人才

， 与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

(二)在我市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

(三)在我市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。

(四)在我市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。

(五)在我市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

(六)在我市登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

(七)在我市工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市政府批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

(八)经市政府批准的其他人才。

以上供应对象不限户籍，包含海外人才和港、澳、台人才。

以上供应对象中本市户籍相当于A、B、C类的高层次人才家庭，在我市无自有产权住房或仅有1套住房，可享受人才购房政策，其他人才须申请时本人、配偶及未成年子女在我市无自有产权住房且1年内无住房登记信息和交易记录。

视政策实施效果，市房产部门牵头适时调整供应对象相关条件，按程序报批后，及时向社会公布。

南京人才安居公寓

我知道的南京九龙湖人才公寓,地处江宁苏源大道,临靠东南大学和杏花村旅游景点。地铁3号线到东南大学城站下转880公交可到。高铁南站792公交可直达公寓。公寓已开放,不是住几个人的问题,符合人才公寓住居条件的,应该都能满足。公寓附近生活配套到位

南京大学人才公寓

必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。

除此之外，还得符合下列条件之一：

经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生，博士学位获得者，副高以上职称(高级技师)的各类人才;获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;市人民政府认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);市引进的各类高层次人才。