7天连锁酒店晚上钟点房(7天连锁酒店客房)

7天连锁酒店客房

就是“7X24”小时的全方位服务型酒店。

7天连锁酒店的优势主要有：

一、强大的会员体系。七天连锁酒店的会员服务体系以移动互联网为核心，订房方式传统与现代相结合，80%的客人都是通过七天连锁酒店的会员服务体系来进行订房，并且一旦成为酒店的有效会员，98%的会员会再次通过七天连锁酒店的会员服务体系来进行客房预订。

二、高效的运营模式。七天连锁酒店利用依托互联网各大平台，运用电子商务和会员制的经营模式，不断地改进酒店的订房操作系统，以高开房率、低人房比为导向进行运作，运营模式先进、高效。

7天连锁酒店客房服务员买不买社保

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

7天连锁酒店客房主管查房流程表

1、 责所辖员工的每日工作安排与调配，督导客房服务员及清洁工作。

2、 协同主管及房务中心文员，负责楼层各类物品的存储、消耗统计和管理。

3、 巡视所管辖区域，检查清洁卫生及对客房服务的质量，全面检查客房卫生、设备维修保养、安全设施和服务质量，确保达到规定的标准。

4、 熟练掌握操作程序与服务技能，能亲自示范和训练服务员。

5、 检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划。

6、 随时留意客人动态，处理一般性的主客投诉，有重大事故时须想部门建经理报告。

7、 掌握所管辖客房的状况，亲自招待宾客，以示对贵宾的礼遇。对VIP房及重要客人进行再查房。

8、 对下属员工工作提出具体意见，领导本班全体员工积极工作，不断攻关，开创新成果。

9、 填写领班工作日志，向主管报告房况、住客特殊动向和客房、客人物品遗失损坏房间报维修房等情况。并完成部门经理安排的其他工作。

7天连锁酒店客房服务员招聘

1、按时到岗，接受领班分配的任务；2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作；3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品；4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息；5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、 点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作；6、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报；7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，不断提高服务技能、技巧，提高自身综合素质；8、遵守酒店的各种规章制度；9、完成上级布置的其他各项任务。

7天连锁酒店房间

中午12点后办理入住，次日12点办理退房

7天连锁酒店客房服务员

累，首先亚朵酒店是一个连锁的中高端酒店，他们有正规的经营模式，管理模式，也有一套的会员系统，有很多的会员顾客，全国大中型城市都有直营店或者加盟店，所以亚朵酒店的客房入住率很高，他们对于客房卫生的清洁和打扫有也严格规定，对于客房服务员要求也比较严格，所以他们工作量大，是很累的。

7天连锁酒店客房做房流程

开宾馆需要的主要手续如下：

1、宾馆开办，首先应经主管部门审查批准。（向县、市消防部门申领“安全许可证”）2、公安机关签署意见后，到工商行政管理部门申请登记领取营业执照。3、到公安机关备案，领取特种行业的经营许可证。旅游业属于特种行业，因此需要办理这个证件。附；按规定提交的必备资料1、消防安全合格证照；

2、开业申请书；

3、方位及四邻平面图；

4、房屋质量鉴定证明；

5、工商营业执照复印件；

6、法人身份证复印件；

7、卫生执照复印件；

8、法人近期免冠相片2张；扩展资料1，开办旅馆，其房屋建筑、消防设备、出入口和通道等，一定符合《中华人民共和国消防条例》等相关规定，并要具备必要的防盗安全设施。2，申请开办旅馆，应经主管部门审查批准，经当地公安机关签署意见，向工商行政管理部门申请登记，领取营业执照后，方准开业。3，经营旅馆，一定遵守国家的法律，建立各项安全管理制度，设置治安保卫组织或指定安全保卫人员。4，公安机关对旅馆治安管理的职责是，指导、监督旅馆建立各项安全管理制度和落实安全防范措施，协助旅馆对工作人员进行安全业务知识的培训，依法惩办侵犯旅馆和旅客合法权益的违法犯罪分子。公安人员到旅馆执行公务时，旅馆工作人员和旅客应该予以协助。

7天连锁酒店客房服务员上班时间

房间数100，人员配置：店长：1名。店助：1名（可以考虑不设置），会计：1名。出纳1名。人事行政1名，库管1名。前台收银6名，前台主管或经理1名，客房服务员：9名，客房主管1名。保安4名（可以根据酒店物业条件适当增减），PA2名。厨师1名，餐饮服务员2名。

至于上班时间，这个真不好给出来，看你们是想怎么上，前台可以三班倒，可以两班倒。客房服务员白班5个，晚班三个，月休4天，餐厅内，上班时间为凌辰5点到11点，早餐用餐时间在7点到9点之间。

7天连锁酒店客房服务员最新招聘的

服务员工作都是那样子，工资还好吧，不过要通过中介才可以的

7天连锁酒店客房图片

武汉7天连锁酒店不算星级酒店酒店按照星级等级共分五等，即五星、四星、三星、二星、一星酒店。7天连锁酒店不属于其中任何一个，所以不是星级酒店。一般情况，星级酒店的员工是包吃的，特别是服务员人的工作性质决定了，没有太多的时间出去用餐，酒店有专门部门管理员工伙食问题。

7天连锁酒店客房流程

1、资产管理：设施、设备、服务标准。

2、计划管理：未来一段时间内做什么？谁去做？如何去做？如：不能失火了才去建立完善防火系统和制度。

3、组织管理：对酒店承担的任务在全体成员之间的分工合作进行管理。如岗位设置、规章制度。4、人事管理：员工数量、培训日常管理、工资评估、考核奖惩、晋升、辞退等管理。5、沟通管理：处理信息、沟通上下级、同级、上级的理解、支持与帮助。

6、协同管理：及时发现和分析多种冲突的性质、类型，并选择正确的方法解决。

7、动力管理：没有满意的员工，就没有满意的顾客。员工具备积极工作能力和行为与顾客的满意，这三者有密切的联系。

8、技术技能。就酒店而言，它是具备本酒店，本岗位所需的专业技术与技能，在现代企业中达成有效的协作所不能缺少的。不仅工业企业需要技术技能，而且其它产业同样需要技术技能，对酒店同样十分重要。