酒店招聘岗位(酒店招聘岗位有哪些)

酒店招聘岗位

酒店岗位主要有接待员、总机话务员、商务中心服务员、门童、客服主管、餐厅主管、人力资源部经理、人事主管、工资保险主管、培训主任、质管部主任、楼层白班主管、中班领班、领班、总经理、副总经理、总经理助理，各部门总监、各部门经理、主管、厨师长等。

酒店招聘岗位有哪些

酒店可以面试的岗位太多了，如果你有学历英语好，可以面试前台，人资，财务等，如果你没有学历能吃苦耐劳，可以面试专门干活的比如pa，洗衣房等，还有很多岗位比如保安，礼宾，服务班，餐厅服务员，厨师，工程等，要看你善于做哪个再面试哪个更容易面试上。

酒店招聘岗位模板

招聘 应本酒店需要招服务员X名，要求吃苦耐劳有敬岗爱业有工作经验者优先，年龄X－X岁,工资X（面议）

珠海来魅力假日酒店招聘岗位

答：1.珠海拱北口岸附近的酒店都有停车场，大部分价格在：5--10元/小时。

2.珠海拱北口岸地下也有停车场，价格约在5元/小时。

酒店招聘岗位信息怎么写

格式基本如下：

xxx酒店因业务发展需要，现公开招聘如下岗位：然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参加面试。

例如：

本店因业务需要现招聘厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。

工资待遇有具体数字的要写清楚，不然就写上工资面议即可。

一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。

五星级酒店招聘岗位

总机领班的工作职责：

1、 全面掌握酒店最新的服务设施、服务项目和经营情况，并将相关的服务信息通报属下员工以便更好地向　　宾客推销酒店 。

2、 检查话务员工作程序和纪律的执行情况，督促部门员工及时、礼貌、准确的接听电话。

3、 确保高效而准确的为客人提供叫醒及留言服务。

4、 负责与本地电信部门及交换机维护商协调沟通，确保酒店电话系统的正常运行。

5、 定期、定量的购买新的影片，并确保在影碟质量及内容健康后供酒店向客人播放。

6、 定时更换酒店内部的电话指南。

7、 确保每位员工对紧急情况的处理程序，能够熟记于心，保证所有的电话系统都能正常运作。

8、 教育督导话务员爱护设备，定期与维护商联系，检查交换机及相关设备的运行情况，定时保养和维护并保存记录。

9、 负责组织、培训提高话务员的专业技能，树立为宾客服务的良好职业道德。

10、 定期召开会议，沟通思想，交流情况。同时严于律己，勤奋工作，以身作则，带领员工努力把工作做好。

11、 有强烈的工作责任感，能以身作则。处事公允，合法、合情、合理。有安全和保密意识。

12、 做好每月排班及考勤工作，合理安排员工休假。年度对员工进行工作评估，向上级提议对员工进行奖励　　和扣罚。

13、 每月按时完成当月工作总结及成本统计，并制定下月的工作计划。

希尔顿酒店招聘岗位

星级酒店有几种薪资标准

1、责任底薪，这种底薪会与你的销售量直接挂钩，如底薪1000+提成（完成两万人提5%，完成三万人提7%等等）

2、无任务底薪，这种底薪完不完成任务量也要开的，这种提成就比较少了一般都在1%左右

3、不过酒店销售还是不错的，如果市场打开叫早，你可以不用上班都行，但是现在的老板都不傻

万豪酒店招聘岗位

酒店前厅部经理岗位职责

1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。

2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。

4．工作策划

（1）负责策划本部门的工作；

（2）制定本部门的财政预算；

（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；

（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；

（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；

（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。

5．工作检查

（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；

（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；

（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；

（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；

（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；

（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。

6．日常工作

（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；

（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；

（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；

（4）负责门前迎送“V．I．P．”客人的工作督导和指挥；

（5）抓好本部门的安全、卫生管理；

（6）向总经理、客务总监汇报工作。

酒店招聘岗位要求

职位描述

招聘人数：3人

岗位职责

1、遵守操作规程及酒店规章制度。

2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。

3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。

4、完成宾客提出的小修工作。

5、完成维修领班安排的其它工作。

6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

岗位要求

1、2年以上同岗位工作经验。

曲阜万豪酒店招聘岗位

该项目是由书香曲阜文化创意园将曲阜老汽车站常年失修废弃的雨檐和旧厕所改造成文化体验主题场馆、孔子文化公益大讲堂等活动专用场地，项目规划方案是由曲阜名城设计院根据规划和发展需要设计，符合相关规定，不属于违建。

临潼悦椿酒店招聘岗位

西安临潼悦椿温泉酒店由西安曲江临潼旅游投资（集团）有限公司投资，新加坡悦榕集团管理。坐落于丝绸之路起点的西安临潼悦椿温泉酒店，地处常年绿意盎然的骊山脚下，拥有客房400间。从酒店驱车前往举世闻名的历史文化遗址 – 秦始皇兵马俑只需要15分钟即可抵达。酒店以现代风格诠释唐代宫廷韵味，融合了中国传统建筑与都会风情，着重于自热人文和谐平衡的建筑理念，静流无缝穿越其中，将底层建筑群、花卉园林、湖景、庭院及温泉巧妙连接。主题温泉区引自临潼得天独厚的温泉水，26个户外汤池，12间私人汤屋及8大功能区可满足不同年龄阶层关于温泉疗养的需求。特色中餐区水上别墅式包房，1350平无柱式宴会厅及7个多功能厅可满足不同类型客人关于餐饮和宴会的需求。另外还有SPA、泳池、儿童乐园、健身房、麻将房、悦椿阁精品屋及婚庆广场等设施。