旅行社票务人员(旅行社票务人员工作内容)
发布时间:2023-06-28 21:19旅行社票务人员工作内容
根据旅行社组织的大小,一把包括以下职位
1.总经理,部门经理(包含经理助理、秘书)
2.
财务部
岗位:会计,出纳,审计等
3.
策划部
策划人员,专案人员
4.外联部
业务员、外联员,签证专员
5.
导游部
导游,领队
6.
票务部
订票员、送票人
7.
计调部
计调员
8.
接待部
接待员
9.
下属旅游车队
车长,司机
10.行政内勤,办公室主任
正常都是这些,不过每家旅行社规模大小不一样,大的比较全面,小的就职位没有这么全,基本就这样。
希望对你们了解有所帮助。
旅行社的票务管理
旅行社拿所有景区门票的价格都是有优惠的。旅行社并不需要批发门票,但是旅行社和所有景区拿门票都是有旅行社的价格,并不是门市价格。所以,旅行社赚取中间的门票差价。
有的景区门票对于旅行社是一次性的买十张票,可以送一张或者买16张票送一张,这样的方式旅行社来批发门票。
旅行社票务人员的工作职责
要有一定的学历和工作经验,有爱岗敬业精神,对旅游票务工作的职责和内容都有一定程度的熟悉和了解
旅行社票务部工作内容
一、一般旅行社的票务接待员的主要工作内容如下: 1、接待来观光旅游的各旅游团体、零星散客,组织本地区各旅游团体、零星散客外出观光旅游; 2、为来往旅游团体或个人提供旅游线路咨询,代购机、车、船票、订房等业务; 3、广泛收集信息,努力开发旅游路线推广; 4、完成旅行社下达的各项经济指标和工作任务; 5、加强门市接待人员的礼仪培训,规范操作; 6、热情、微笑服务每位咨询出游的顾客,解答顾客提出的疑问,并且做好相关记录; 7、整理门市台账,做好客户资源档案,进行定期客户回访; 8、即使处理相关客户意见和投诉; 9、完成旅行社领导交代的其他工作任务。 二、一般旅行社的票务接待员的任职要求: 1、形象气质佳、普通话良好、仪表端庄; 2、会使用excel、wd等常用办公软件; 3、身体健康、性格好,诚恳能干。
旅行社票务人员工作内容怎么写
票务代理主要从事进出口代理、货物进出口、技术进出口、广告设计与代理、图文设计制作、广告发布、旅客票务代理、销售代理及票务代理服务,所属行业是商务服务业,企业类型是有限责任公司。
公司的具体经营范围包含:会议及展览服务;餐饮管理;票据信息咨询服务;信息咨询服务;贸易经纪;社会经济咨询服务;信息技术咨询服务;电子产品销售;计算器设备销售;通讯设备销售;软件销售;计算机软硬件及辅助设备零售;技术服务;技术开发;技术咨询;技术交流;技术转让;技术推广。
旅行社出票员的工作内容
飞行起飞前两个小时出票,是指在航班起飞前2小时再确定出票,提出这种概念多是团队,当某旅行社向航空公司申请XX人的旅行团后,从予先组团到起飞前2个小时,才能确定夲团计划,旅客因得到组团成行的时间太晚,会影响旅客的旅行心里准备,这种作法不被业内推崇。
旅行社票务人员工作内容和职责
旅行社通常只有总经理、部门经理、员工等三个层次。
我国传统的旅行社一般有以下几个部门:
外联部:有些旅行社又叫它市场部、销售部或者市场营销部。主要业务是设计和销售旅行社产品。
计调部:全称为计划调度部,主要职责是负责接待服务的计划工作和一起关系的调度工作。
接待部:导游就是在这个部门,由不同语种的导游人员为主体组成,主要负责具体接待计划的制定与落实,未旅游者(团)提供导游和陪同服务。
综合业务部:是旅行社多功能的、带有拓展业务性质的综合部门,它同时具有某些职能部门的特征。主要承担三科旅游业务和票务工作,许多旅行社的行包业务也有综合业务部负责。综合业务部是旅行社中业务范围最广、服务项目最细的部门。
另外就是人事部跟财务部了,一般旅行社就是由这些部门组成的...
旅行社票务人员工作内容描述
岗位职责:
1.通过电话与网络开发机票客户并建立长期稳定的合作关系;
2.快速,准确,专业地完成国际机票查询,报价,订座,确认和出票工作;
3.解决客户的退、改、签等问题,为客户做好售后服务;
4.做好公司与客户之间的结账工作;
5.管理客户关系,完成销售任务。应聘订票员注意事项:1.自己面试当天的着装,给别人的第一印象很重要;2.对面试的企业及岗位先做些资料确认(先做好功课,体现你对此工作的诚心);3.合同最主要就是薪资,福利待遇,上班时间等;4.兼职最好将自己的现有状况说明清楚,再确认对方是否与现状有冲突。
旅行社票务是做什么的
旅行社票务人员岗位职责1、熟悉票务业务,熟记飞机航线、列车路线及班次,熟练操作收费设备。
2、热情受理票务相关业务,认真回答用户咨询,意外情况及时报请领导或有关部门。
3、落实安全责任制,做好消防、防盗工作;严格财务管理,收费现金当日送交银行。
4、严格执行中心制度,禁止私自减免费用。
5、不得空班、空岗及串岗,严格请假制度。 ?
旅行社票务中心职责
一、代行站长职责,做好站内当班服务的现场管理工作,负责指挥安排、总结和协调各岗位工作,督促执行各项服务规章制度,检查班组签到制度,协调班级之间工作存在问题,保证站内各项工作顺利进行。
???????二、负责对各岗位服务人员进行考核,检查当班服务人员是否按规定要求上岗,包括:着装上岗、服务态度、业务操作,车到位服务到位,卫生保洁等,解决当班发生的各种问题,及时处理发生的事务,遇有重大问题报站长协商处理。
???????三、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,坚持车站管理规定,认真搞好工作,不断提高管理能力和服务质量。
???????四、负责处理解决旅客疑难问题,听取旅客意见和建议,研究改进提高客运服务工作,实施车站给旅客解困活动。
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