香港天际万豪酒店面试(万豪酒店应聘)

万豪酒店应聘

万豪管培生通过面试一周左右才会发offer,因为这里面需要层层选拔筛选。

万豪酒店招聘岗位

好像是没有，不过你可以通过第三方平台APP，应该可以订到酒店，比如携程或者去哪儿。其实也挺方便的。酒店自身做一个app不难，但是维护、运营、推广就需要再招聘人员，对于酒店来说也是一笔负担。

万豪酒店应聘官网

1、善待员工能换来忠诚

在如何激励员工方面，万豪确实有自己的独特之处。它秉承了一个理念，那就是如果公司能够善待自己的员工，那么员工将会用忠诚来回报企业，这些忠诚的员工会为顾客提供优质的服务，从而能让公司获得巨大的利益。美国《财富》杂志就曾报道过万豪酒店的总经理平均任期长达25年，不少普通员工在工作岗位上工作也超过了20年。这些员工之所以在万豪工作如此之久的原因，就是万豪能够善待他们。

万豪不是Google，也不是苹果公司，更不是Facebook，它只是一家国际酒店集团，里面大多数的员工不是坐在办公室或在电脑跟前编写代码，他们都是在为客人服务、收拾房间等。听上去并不是“体面”的工作，但是你能从这些员工中听到最多的一个词就是“家（family）”。（这让我不禁想起了国内的海底捞）这些员工对自己的公司和同事们都是赞不绝口。

在全球最大招聘职位搜索引擎Indeed中雇员对于万豪酒店的评价达到了4.1分（满分5分），其中一个雇员写的评论很有代表性：

每天早上醒来，我都期待着去上班，不仅是我热爱我的工作，而且还去上班的时候看到我的家人在那里工作真是太棒了。宾至如归，感觉就像在家里一样，每天迎接新老朋友。强烈为万豪“打CALL”。

2、以核心文化激励员工

万豪酒店会以自己的核心价值观去影响、去激励自己的员工。这些公司所信奉的、根深蒂固的企业文化理念正在不断地深刻影响着每个万豪酒店的员工。它们是：

我们把人放在第一位——因此，善待我们的同仁等于善待我们的客户。

我们追求卓越的服务——每一处细节体都体现出了我们对于客户的奉献。

我们乐于拥抱变革——万豪的发展史一直伴随着创新。

我们坚持正直诚实——我们坚持不妥协的道德和法律标准。这延伸到我们日常的商业行为，我们的员工政策，我们的供应链政策，我们的环境计划和实践，以及我们对人权和社会责任的承诺。

我们服务于世界——我们的“服务精神”使我们的公司更加强大。我们支持我们生活和工作的社区。万豪国际关注全球五大社会问题:扶贫、环境、社区劳动力发展、儿童福祉、全球多样性和包容性。

万豪员工在这样的企业文化指引下，为客户提供了优质的服务，获得客户的认可和赞许，成就感得到极大的满足。整个万豪酒店在这样的工作氛围中所包涵，愈发成为一个整体，成为员工的一个“家”。

3、让员工幸福快乐

想激励好员工，精神层面不容忽视，特别是能让

万豪酒店招聘官网招聘

万豪酒店管理集团最基本的理念是“人服务于人"，这有两方面的含义，公平对待每一位员工，同时重视员工的感受，让他们体会到“家"的感觉。

万豪近50%的管理人员是从公司内部提拔的。公司的职位空缺要优先考虑内部员工，只有内部没有合适的人选，才从社会上招聘，而向外招聘时提供的薪资水平一般高出行业平均水平的50%~75%这不仅是在考虑了市场的可接受度，而且也是在考虑了员工能否接受后做出的。

酒店是典型的服务业，万豪认为只有公司对员工好， 员工才会对客人好。

万豪酒店应聘条件

万豪会员帮别人预订房间如果是实际入住人自行结账离店的情况下，万豪会员是无法获得积分的。但是如果是万豪会员将帮别人预订的房间结账的情况下，离店结账后这个帮忙预订的房间，入住的房晚将积分到万豪会员的积分账户中去。也就是说能够积分的前提条件是万豪会员必须结账才可以。

万豪酒店应聘自我介绍

万豪，全称万豪国际集团，起源于1927年，是现今世界上最大的酒店集团之一，被全世界许多的旅行者所熟知。　除此之外，万豪酒店集团在收购喜达屋之后，旗下酒店品牌更是增加到了多达近30个。

万豪收购喜达屋之后的最新整理~~~

1、The Ritz-Carlton Hotels & Resorts（丽思卡尔顿酒店）——万豪旗下的顶级酒店，在业内也算顶级了，与宝格丽、华尔道夫等齐名。

2、JW.Marriott Hotels & Resorts（JW 万豪）——中规中矩的奢华品牌。

3、EDITION（艾迪逊）——精品奢华酒店。2007 年，精品酒店之父Ian Schrager 与万豪联袂打造 ，目前全球仅三家，第四家三亚艾迪逊酒店将于2016年11月开业。

4、Renaissance Hotels & Resorts （万丽酒店）——奢华酒店

5、Marriott Hotels & Resorts （万豪酒店）——奢华酒店

6、Autograph Collection Hotels（傲途格精选）——豪华独立的酒店品牌，旗下所有高质量酒店都经过精挑细选，各自拥有不同的风格和个性，为宾客提供别具一格、丰富多彩的旅游体验。这个万豪国际集团（Marriott International）旗下的豪华酒店品牌自2010年问世之后以每月加盟一家酒店的速度扩张得飞快。相对于其他统一LOGO、统一设计标准、统一产品和服务元素的酒店品牌来说，精选酒店品牌强调每间酒店拥有属于自己的故事，保持独特的风格与特色，千万不能“雷同”。万豪要求她的每间“傲途格精选”酒店都要以相当有趣的方式将自己的故事向客人娓娓道来。

7、Delta Hotels & Resorts（德尔塔酒店）——超高端酒店品牌，原为加拿大酒店品牌，2015年被收购。

8、Marriott Vacation Club（万豪度假会）——度假式酒店

9、Gaylord Hotels（盖洛德酒店）——超高端酒店品牌，2012年收购

10、AC Hotels by Marriott——高端酒店，精品酒店

11、Courtyard by Marriott Hotels（万怡酒店）——相当于国内四星

12、SpringHill Suites by Marriott——高端酒店、套房酒店

13、Fairfield Inn & Suites by Marriott（万枫酒店）——枫酒店是全球中档酒店的领导者，是万豪国际全球分布第二广泛、全球发展最迅速的品牌，目前在美国、加拿大、墨西哥及印度四国拥有750多间分店。

14、TownPlace Suites by Marriott——中档酒店

15、Protea Hotel——提供精选服务，主打非洲市场，遍及非洲南部多个国家

16、Moxy Hotel——宜家与万豪携手打造，目标客户是千禧一代，也就是18—35岁的人群，希望能撼动经济酒店行业，计划在10年内在欧洲开150家连锁店。（现已开业7家，但在开业的酒店中，并没有体现出宜家特色）

17、Marriott Executive Aprartment（万豪行政公寓）——精品型公寓

以下原为喜达屋旗下酒店，现仍隶属SPG 俱乐部计划：

18、St.Regis（瑞吉）——奢华酒店

19、The luxury Collection（豪华精选酒店）——奢华品牌，喜达屋旗下第一个精选独立酒店品牌 ，主要面向成熟人群

20、Tribute Portfolio——高端酒店，2015年推出的第二个独立酒店品牌，如果说豪华精选(Luxury Collection)是成熟人群的品位偏好，那么Tribute Portfolio 则是向年轻一代抛出橄榄枝的新潮品牌

21、Sheraton（喜来登）——豪华酒店

22、Westin（威斯汀）——超豪华酒店

23、Four Points（福朋酒店）——高端酒店

24、W Hotels（W酒店）——奢华酒店，外观极具特色，设计感极强

25、Aloft（雅乐轩）——高端酒店

26、Element（宿源）——高档延时酒店

27、Design Hotels——喜达屋与Design Hotels于2015年11月开展战略合作，Design Hotels 亦在万千宾客见证下成为喜达屋旗下的第11个品牌。Design Hotels ? 是一系列精心打造的独立酒店组合。但不是所有 Design Hotels? 成员酒店均为 SPG 俱乐部合作酒店，只有指定的 Design Hotels? 成员酒店才是参与 SPG 俱乐部计划的 SPG 俱乐部合作酒店。

28、Le MERIDIEN （艾美酒店）——豪华度假酒店

万豪酒店应聘评分标准

国际乒联年度球星颁奖典礼：马龙、刘诗雯分获年度最佳男女运动员

2019国际乒联年度球星颁奖典礼12月11日晚在郑州万豪酒店举行。国乒荣获多项大奖，马龙和刘诗雯分获年度最佳男女运动员，许昕/樊振东获得最佳得分奖。

典礼现场，七大奖项得主悉数揭晓。首个颁发的奖项是年度突破新星。该奖项由运动员委员会选定，美国选手张安（Lily Zhang）荣膺大奖。今年的女子世界杯中，张安创造历史。她一路战胜平野美宇、波尔卡诺娃等实力选手，成为首位闯入半决赛的美国选手。德国选手托马斯·施密德伯格获得最佳残疾人男运动员。托马斯在今年欧洲残疾人锦标赛中夺得团体和单打双料冠军。获得最佳残疾人女运动员的是欧洲残疾人锦标赛单打冠军、意大利选手吉尔达·罗斯。来自波多黎各的布拉迪米尔·迪亚兹获得最佳教练奖。许昕/樊振东凭借在日本公开赛中一记集力量、创意、配合于一体的“神仙球”成功锁定年度最佳得分。

颁奖典礼分量最重的两个奖项，最佳男女运动员奖都由中国运动员获得。刘诗雯获得年度最佳女运动员。她表示：“能够再次获得最佳女运动员这个荣誉，我觉得非常高兴。这也是对我今年一整年表现的肯定，其实在17年、18年我经历了非常迷茫一段时间，很难想象我今年能够实现世锦赛、世界杯的突破。感谢我的团队，感谢在我的训练和帮助我的所有人。明年东京奥运才是我们终极的目标，更多感谢的话明年东京再说！”

本年度，刘诗雯在国际赛场上风光无两、战绩辉煌。在4月举行的世界乒乓球锦标赛中，她先是搭档许昕拿下混双冠军，而后又在女单决赛中问鼎，一举拿下年度最重磅的单打冠军。10月的女子世界杯赛场，刘诗雯再次夺魁，成为世界杯历史上首位五冠王。

此前在2015年和2016年获得过男子最佳的马龙，再次获得最佳男运动员奖。马龙用英文致辞说：“首先很感谢国际乒联把这个奖颁给我，我非常高兴，也很荣耀。我从没想过自己还能再次获得这样的奖项。过去一年我知道自己经历了什么，做了什么。我也在很长时间里一直在和伤病斗争，感谢中国乒乓球队、中国乒协给予我的支持，包括我的家人朋友，球迷朋友们，谢谢你们对我的支持和鼓励。我知道现在对我来说有很多挑战，但我会一直保持一颗初心。我的一切都是乒乓球给予我的，我也会一直奋斗在球台前。最后我想说，不问终点，全力以赴。”

随后，通过社交媒体投票，风衣出席的许昕荣获最佳着装奖。

中国农业银行2019国际乒联球星颁奖盛典奖项汇总：

最佳男运动员：马龙

最佳女运动员：刘诗雯

年度最佳得分：樊振东/许昕

年度突破新星：张安

年度最佳教练：布拉迪米尔·迪亚兹

最佳残疾人男运动员：托马斯·施密德伯格

最佳残疾人女运动员：吉尔达·罗斯

最佳着装：许昕

（河南商报见习编辑 王红春）

国际乒联年度球星颁奖典礼：马龙、刘诗雯分获年度最佳男女运动员

万豪酒店应聘要求

锦江集团是这栋楼的业主，管理是交给万豪的，这是上次去面试的时候问他们的HR的

万豪国际酒店招聘启事

1、负责餐饮前台的日常运行，员工培训和各项工作程序的检查与考核；

2、根据餐饮部的实际情况，提出完善各岗位职责和服务程序的意识；

3、定期检查食品卫生法规的执行情况（餐具消毒、员工健康证明、过期饮品）；

4、负责员工的考核评估与工资考核；

5、处理客人投诉，深入餐厅征求客人对餐饮和服务的意见；

6、配合厨房制定新菜牌和推销、并组织人员实施；

7、培养酒店管理团队，协调工作；

8、制定发展计划。

万豪酒店应聘测试

要看你应聘什么岗位了…… 2010年7月时候，沃顿前台的工资是1200，其他几个五星酒店也差不多 现在的工资就不太清楚了，你可以大相应酒店电话，转HR应聘就知道了，或者开门见山的问工资 再偷懒的话就干脆上最佳东方查，身为酒店专业的学生，你们老师应该有说过这个网站吧？