旅行社与导游劳务合同(旅行社与兼职导游要签合同吗)

旅行社与兼职导游要签合同吗

导游和旅行社不一定是劳动关系。旅行社和导游之间有两种关系，一种是劳动关系，即，旅行社是导游的用人单位，导游应听从旅行社的工作安排，工资按月发放；另一种是劳务关系，即导游接受旅行社的聘请，在特定的时间、区域内，为旅行社安排的团队提供服务，但并不隶属于旅行社，该团队行程结束，两者之间的合作关系、聘用关系即告结束，一单一结算。即便如此，此种关系中的导游也应接受旅行社安排，听从旅行社的工作指令。

导游只能通过与旅行社签订劳动合同

新的旅游法实施以后，导游可以跨区执业！导游证的发放审批权已经下放到市级（地区）旅游局，只要是参加全国统一导游资格考试，取得导游资格证的导游，可以去全国任何区域执业！

凭导游资格证，在执业地区签约旅行社，导游服务公司，持劳动合同，即可申请导游证，经所在单位和所在地市级旅游局审核合格，即可颁发导游证，在当地执业！

旅行社跟导游签的合同

如果是一家旅行社的专职导游，那么就相当于是这家旅行社的员工跟这家旅行社肯定是要签订正规的劳动合同的，导游和旅行社之间就相当于是员工和用人单位之间的关系一样，也需要正规的签订劳动合同，旅行社给导游交纳五险一金，导游就是旅行社的员工，旅行社是导游的工作的单位。

旅行社与兼职导游要签合同吗合法吗

题主要做一名兼职导游，那么首先要了解，无论是专职还是兼职导游，凡是希望从事导游业务活动的人都必须按规定参加导游人员资格考试，考试合格者，由国务院旅游行政管理部门委托省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发导游人员资格证书，并与旅行社签订劳动合同或挂靠在专门的导游服务管理机构，方可取得导游证。同时，导游必须是接收旅行社委派才能够实施接待计划的，并不是单纯的个人行为。其次，导游的薪资水平，目前国内的导游基本分几种，海外领队、全程陪同导游、地方陪同导游、景区讲解员，那么在这里面，大多数的导游是靠带团补助的，也就是说有团带才有钱拿，同时，旅游的淡旺季是很明显的，兼职导游基本上只有旺季才能有需求，大多数导游服务费也基本上是200-300元/天左右，仅仅在特别急缺导游或者环境比较恶劣的地区，比如新疆西藏西北等，才会出现500-800元/天的情况，但这种情况基本微乎其微，同时，导游的薪资与所带的团队性质也是有很大关系的，低价团，购物团，屡见不鲜，大多数的团，导游看似收入丰厚，其实扣除各方面的利益，能剩到导游手中的其实还是很有限的，当然，也不排除有些时候，导游的利润比较可观，这个就具体情况具体分析了，这里就不说的太细致了，估计大家能懂！还有一点就是，导游的工作并不是大家看上去的那么光鲜，在大众眼中，导游的工作就是游山玩水，很惬意，其实不然，导游的主要工作就是安排游客的吃住行游购娱等诸多方面，实打实的是一份很辛苦的工作。总之，想要做兼职导游的话，还是要详细的了解一下当地的旅游环境，对导游的需求缺口是多大，以及，做好足够的心里准备！

以上观点纯属个人见解，希望对您有所帮助，也十分欢迎您加入我们旅游行业的队伍，不喜勿喷，谢谢~~~

旅行社和导游签订合同

1.领队一般是指出境旅游的领队，依照《出境旅游领队人员管理办法》规定，取得出旅游领队证，接受具有出境旅游业务经营权的国际旅行社委派，从事出境旅游领队工作的人员。

2.导游主要是指通过全国导游资格证考试，取得导游资格证。主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。导游的工作范围主要是在国内。

3.报考领队证须拥有全国导游人员资格证；身体健康；与具备出境组团资格的旅行社签订劳动合同；无重大服务质量投诉；持有效导游证，具有两年以上导游带团经验；有些地方规定要有三年以上带团经验，有本科以上学历的放宽到两年。

4.相比而言，领队的待遇比导游更高，但是两个工作都是非常辛苦的。

旅行社与兼职导游要签合同吗知乎

在与旅行社签订旅游合同时，应特别注意以下5个问题：

第一、首先应当看看你所找的旅行社是否局拥有旅游资质和工商执照、许可证。 其次，务必注意合同上的旅游服务承诺，比如：住宿几星标准，是宾馆、饭店还是招待所；用餐多少钱一天；景点门票都包含那些，有没有购物；交通工具是火车硬座还是硬卧，轮船几等舱位。

第二、是不是正规挂牌导游服务；旅游责任保险和意外保险的赔偿额是多少；以及出发和返回时间等，都应该彻底弄清楚，做到心中有数。

第三、合同中若有损害旅游者利益的条款，应该当场提出，并要求给予更正。

第四、不要参加有奖品或赠送礼物的旅游团，因为最终结果还是“羊毛出在羊身上”旅游者的利益会得到损害。

第五，旅途中要注意搜集旅行社损害旅游者利益的相关关证据，以便返回来能够维护自己的权益。