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关于新媒体的采访问题

新闻媒体都是自由采访的。只要采访内容不违反国家的法律法规，不损害公序良俗，都可以播出。因为新闻自由是舆论监督的重要手段，也是宪法付与的一项重要权利。尤其是我国的新闻记者，他们是一群有正义感的人，有别于其他国家的新闻记者，帮助弱势群体，是他们很喜欢做的事。

新闻媒体采访必须接受吗

被采访者应注意的——言简意赅 被采访的你，应充分考虑到这一点。

尽量言简意赅，切中主题。就算你口才再好，也不要没完没了。记者为了充分尊重你，不要让你停来的——特别如果你是领导时。但是在后期制作中，他们就会烦死去：那么长的内容采进去，可能要的就那么几句。所以，一方面，记者们采访时要注意不能一本正经像审犯人，要多和被采访者沟通；另一方面，被采访者也应努力缓解情绪，想到这真的没什么大不了的，不就是上上电视吗？再有，一般采访记者有两个，可以采取夹角站位，采访记者站在摄像记者夹角15——30度的位置，被采访者对着记者讲，而不用对着镜头，对缓解紧张情绪也有一定好处。

关于新媒体的采访问题及答案

采访手记的写作，应注意一下问题：

1、拟定一个生动的标题。采访记录是一种独立的文体，它是可以正式发表在新闻媒介上的，因此需要有一个生动、醒目的标题，其标题的制作方法同其它新闻文体标题的制作方法相似，这里我们就不再多讲。

2、对采访材料进行剪裁。就是要根据你的采访目的和采访主题，确定哪些内容应放在前面？哪些内容应放在后面？当然，一般采访手记的写作是按照时间顺序安排材料，但也不排除为了文章表达层次的需要，一些材料要做使当的调整和归纳。确定哪些是采访稿的重点？重点内容应详写，次要内容可省去，或略写。当然即便是重点内容，也未必要将被采访者的语言全部写进去，可以适当地摘其主要的写出来，但一定要注意不能断章取义，断章取义会曲解被采访者的意图的。

3、注意环境的观察和人物的细节描写。采访稿如果只写采访的过程，文章可能会显得有些单调，我们在采访时，应学会观察：观察被采访者的环境布置，观察被采访者的外貌，观察被采访者的神态变化……这一切可以适当地在采访稿中写出来，这样文章会更加丰富有趣。

4、直接引语和间接引语相结合。采访记录一般采用对话式，读多了会让读者产生厌倦。在写采访手记时，我们可以将直接引用与间接引用相结合。如介绍人物的经历时，可用间接引用，人物自述自己的事例时，若用直接引用，文章会显得更加真实感人。

5、注意多种表达方式的结合。新闻文体都是以叙事为主，将事件的来龙去脉交代清楚。除了交代采访过程以外，可以将作者对事件的分析和看法、作者的对事件的感受写入文中，也就是叙事和抒情、议论、描写相结合。

6、可引入背景材料。在文中可以将个人经验、相关研究资料或者是相关历史资料写入，可以使采访手记写得更为深刻。下面，我为大家找两个例子看一下：《暮年金岳霖重谈林徽因》和《在台北看到什么--大陆记者赴台采访手记》 ?

新媒体采访的基本特征

主要特点:是一种无控制或半控制的访谈，事先没有统一问卷，而只有一个题目或大致范围或一个粗线条的问题大纲。

其类型有重点访谈、深度访谈、客观陈述式访谈等，最主要特点是弹性和自由度大，但访谈调查的结果不宜用于定量分析。

关于新媒体的采访问题有哪些

一般记者采访，不会特别为难军人，也不会涉及国家军事机密，军人在接受采访的时候回答问题要原则化，不能够太露，态度温和，语言清晰，层次分明，不拖泥带水，仪态要落落大方，礼貌自然

军人一般可以接受采访，但需要征求受采访单位最高单位首长的批准，涉及国家机密或其他的不能采访。

军人接受采访都是要经过自己所在部队的政治部或外宣部门批准，另外，由于一些军人从事的工作比较特殊，是不能接受采访的。如果是单纯的个人采访，那么就必须不能涉及军人的身份、工作，甚至是生活

关于新媒体的采访问题对于商人

“作为泰国最知名的海苔品牌“小老板海苔”，在泰国可以说是家喻户晓的，而小老板海苔创始人——伊提帕·柯彭温奇的创业故事也一直为人所津津乐道，年仅32岁却有着丰富的创业经验，坐拥亿万财富的企业总裁，相信没有人不会对其的创业历程产生兴趣，那么今天就让我们一起来看看伊提帕·柯彭温奇的经典创业故事吧。”

作为泰国最知名的海苔品牌“小老板海苔”，在泰国可以说是家喻户晓的，而小老板海苔创始人——伊提帕·柯彭温奇的创业故事也一直为人所津津乐道，年仅32岁却有着丰富的创业经验，坐拥亿万财富的企业总裁，相信没有人不会对其的创业历程产生兴趣，那么今天就让我们一起来看看伊提帕·柯彭温奇的经典创业故事吧。

伊提帕·柯彭温奇，不仅与佐克柏同年，两人也同时选在2004年创办手上的明星事业。2010、2011年，小老板海苔的总营业额都超过10亿泰铢（泰铢与新台币币值接近1：1），2010年至今，成长率更高达30%。不仅是泰国No.1的海苔品牌，外销20多国，《Cheers》杂志抢先独家专访“小老板”，一探他的海苔亿万传奇之路。而他的故事也被拍成电影《海苔亿万富翁》。

伊提帕原本只是个爱逃学打电玩的叛逆少年，虽然当时父母经营的事业受1997年金融风暴波及，但靠着贩卖在线游戏的宝物，月赚40万泰铢，他不必向家里拿钱就能过活。然而随着家境每况愈下，2002年家中不但宣告破产，负债更高达4,000万泰铢，伊提帕再也不能“置身事外”这才激发他休学创业、扭转家中经济的抱负。

他在接受新加坡媒体采访时，曾回忆人生中最难受的一天，是回家看到妈妈因债主追上门来而痛哭，他忍不住自问：“我该做什么，才能让妈妈不再掉眼泪？”

当时18岁的伊提帕有天走在曼谷中国城，观察到自己和不少华裔泰国人喜欢吃的“糖炒栗子”，竟只有在中国城才买得到。身为泰国华侨第二代的他寻思，如果将糖炒栗子引进大家常去的量贩店，要买就方便多了，这让他有了第一次创业的点子。

伊提帕决定针对华裔泰国人营销，果然一炮而红。一年半之内，他的糖炒栗子商店在泰国最大几间量贩店，如TESCO Lotus和Big C，开了30间连锁店，除了现炒糖炒栗子，还兼卖其他零嘴。

只是好景不长，2003年，TESCO Lotus的新执行长勒令伊提帕不得在卖场炒栗子，让气味影响环境。迫于无奈，他只好请人先在外面炒好后，再送进卖场。但不是现炒的栗子，滋味不好，营业额因此瞬间减半。被迫另寻出路的伊提帕，转而注意到店里有种“炸厚片海苔”卖得特别好，于是决定再接再厉，瞄准泰国刚起步的海苔消费市场。

一个20岁的大男孩，面对接二连三的变故，努力站起，却又不断摔倒，伊提帕没有失志投降。他告诉自己以正面的态度看待：“这些挑战对我来说都是‘机会’，让我开发自己的能力、学会长大。”

从糖炒栗子转到海苔，伊提帕的商人眼光再次淋漓尽致地发挥。为扩大客群，他决定另创品牌，并锁定泰国便利商店龙头7-ELEVEn作为通路首选。

2008年，伊提帕接受暹罗商业银行和朱拉隆功大学萨新商学院合颁的“优秀在地企业精神”奖项（来年获奖的包括台湾人熟知的曼谷包品牌NaRaYa）。得奖前，伊提帕受邀参加泰国商务部与7-ELEVEn合办的讲座，对外分享自己向7-ELEVEn提案无人理会，还惨遭批评“包装太丑”的经历。

当时，他提案带去的海苔“只用塑料袋装、外面贴上贴纸，就像菜市场卖的一样”，当然不得7-ELEVEn青睐。花了2个月彻头彻尾修改后，再次叩关才传来捷报，“7-ELEVEn说他们很感兴趣，问我愿不愿意在他们的3,000家超商中贩卖？”

拿到7-ELEVEn这个超大通路的订单，伊提帕却没能松一口气，因为产品“量产”的考验立刻接踵而至。完全没有食品生产线管理经验的他，必须在2个月内筹钱、设立工厂，并设法让产品通过7-ELEVEn要求的GMP认证。

他写好营运企划书提出贷款申请，银行却以他太年轻为由拒绝，他只好卖掉糖炒栗子的事业来筹资。而在工厂营运与食品认证这两门课上，伊提帕完全是靠自学、发问、不断打听，才一步一步过关，让小老板海苔在3,000家7-ELEVEn成功上架。

宛如“摸着石头过河”的过程，考验的不仅是伊提帕的经营智慧，更是胆识与坚持。

“最重要的是，要有正确的心态。你必须相信自己办得到，并愿意为它挣扎。假如等钱都到位才创业，也许我根本不会再有如此大好的机会，”伊提帕说，这也是他当时在讲座上留给有意创业者最衷心的建议。

也就是这股信念，深深触动导演松耀司，让他决定以镜头重新诠释伊提帕走过的轨迹。

而“小老板”（Tao Kae Noi）之名，则来自爸爸当时的取笑：“我们儿子要当小老板啦！”伊提帕解释。

新媒体采访注意事项

要想把现场采访做好，应做好以下几方面工作：一、采访前的准备(一)了解和采访有关的情况，掌握必要的资料。大到大政方针，小到新闻背景、事件的来龙去脉等等。(二)了解采访对象。通过第二手材料，对采访对象进行充分了解，并善于分析掌握其心理。对一些即兴式的采访，应根据现场的气氛环境、人们对节目的反应，选择有代表性的采访对象，这对采访的成功具有重要的作用。(三)设计采访提纲。根据节目的主题，确定最佳的采访角度，拟定一个与采访对象谈话的提纲。(四)精心设计采访的第一句话。节目主持人现场采访的第一句话是十分重要的，甚至关系到采访能否顺利地进行下去。采访的第一句话，应尽量具体一些，提出的问题小一些，最好不提“有什么感想”之类的“开放式”问题。要抓住采访对象和受众感兴趣的“焦点”做突破口，引发开去，使采访不断深入、展开。二、运用好提问的技巧和方法(一)不同的环境与场合，不同的采访对象，要求采访者有不同的提问、语气。在严肃、庄重的场合或采访重要人物、外宾，提问言语要精炼、准确，仪态、语气要庄重、严肃、认真，给人可信、可靠、愿意沟通的感觉。在处理较轻松、明快的新闻时，就可以选用生动、活泼的话题，以亲切、随和的语调，让观众在轻松、愉悦中了解人物和事件。而在突发事件的报道中，提问的节奏应加快，所提问题要直冲要害，以增强报道的时效性和现场感。(二)根据情况灵活运用提问方法。正问法：从正面提问，直截了当、开门见山提出问题。设问法：提出一些假设性的问题，以启发引导采访对象，谈出其某方面的真实感受，并使采访向深层发展。还有反问法、追问法、潜问法等等。(三)提问要尽量具体。只有具体的发问，才能得到具体、有意义的回答。(四)提问应该具有引导性。去年大庆市让胡路改造工程刚刚结束，我们采访了几个有代表性的人物。在采访出租车司机时，对话是这样的：“师傅，您经常跑这条路吗?”“是的。”“这条路以前是个什么样?”“以前啊不能提，到处是坑，晴天是灰，雨天是泥。以前我根本不想跑这条路。现在路修好了，在这条路上跑心情也舒畅多了。”把司机的真实感受直接传达给观众，增强了新闻的可信性。(五)提问要有深度、有意义。主持人还应善于揣度采访对象的心理，在采访过程中发现更多更重要的新闻脉络，及时掌握提问的方向，深入发掘新闻价值。(六)注意倾听、及时反馈。主持人要聚精会神地倾听。根据对方谈话的内容、神态、语调、口气等，作出各种合乎情理的反馈。这种反馈，或点头示意，或眼神表情，都会给对方以积极影响，形成一个融洽的谈话气氛，使谈话层层深入。三、要重视现场采访中的屏幕形象(一)镜头前要有适当的表现欲。主持人在镜头前对新闻事件本身要有一种能动的反映，还要善于控制情绪，根据新闻的不同体裁，该高昂时高昂，该平缓时平缓。要使用口语和个性化的语言，以展现个性魅力。(二)要善于总结经验。历经不同的新闻事件、不同的环境、不同的采访对象，都是一个新的挑战，主持人要善于总结其中的成功经验和失败的教训，为更好地树立出镜形象丰富自己。(三)加强文化知识和道德修养。包括一个人的知识水平、审美情趣、表达能力、思维方法、对问题的洞察力等，主持人的言行举止要符合新闻工作者的道德规范。

如何应对新闻媒体采访

当前，新闻媒体的传播面越来越广、监督力量越来越强大，一篇负面报道会直接影响到行业形象及发展，值得我们每个人重视。那么在事件发生后，我们如何应对新闻媒体的采访呢。　　首先要消除错误心理、端正心态。面对记者采访，我们往往存在四种错误心态：一是恐慌心态。常讲记者无事不登门，一来记者来不知发生什么大事，内心恐慌、行为失措、言语失准，自乱阵脚，常常让记者乘虚而入；二是藐视心态。看不起采访记者、看不起记者身后的媒体、不重视发生的事件，采访时随心所语，直接导致负面影响加大；三是愤怒心态。认为记者无中生有、小题大做，言语刻薄，禁拍禁录，甚至与记者动粗，一系列行为直接激怒了记者；四是消极心态。躲避采访、让记者或扑空或坐冷板凳。哪知记者人人都有一竿子捅到底的精神，躲是躲不掉的。其实，我们不应惧怕记者采访，来采采访，说明新闻媒体给了我们话语权，可以解释，可以化解事端。任何投诉都有其片面性和夸大成分，我们如果拒绝采访，无形中给片面性和夸大成分注入了合理性。媒体可以放心的报道。所以，我们应以理智的心态、清醒的头脑，热情的态度接待记者，融洽采访者与被采访者之间的关系，坚决不能形成对立面。　　第二，要提高政治敏感度，正确接受采访。我们由于一时的疏忽，可能会对一件事情的判断出现偏差。如果面对媒体出现这样的情况，将会影响极坏。每个接受采访的人都要提高政治敏感度，对自己的言行负责，对信用社的形象负责，具体在采访中应注意以下几点：一是尽量不要接受电话采访，电话采访容易被人录音，形成为证据，且无法判决采访者的身份。面对电话采访，我们可以以通讯效果或请其当面采访等理由委婉拒绝；二是对上门采访的人员，首先要验证其身份。采访人员要有记者证。我们可以私下通过网络或向其工作单位打电话查询验证。记者采访有其地域性，如省报记者可以到各市采访，而各市报记者无权到其他市进行采访。网络媒体只有转载权，其记者无采访权；三是积极向县联社汇报，详细汇报采访事件发生的原因、准备接受采访的情况及其对采访答复的内容；四是明确采访发言人。各社应明确采访发言人，就采访事项进行沟通解释，保证单位职工言行一致，严禁出现人人随意接受采访，答复出现不合理、前后矛盾的问题；五是寻找事件的关键人、关键环节，化解相关矛盾。事件能引起媒体的重视，这充分说明其重要性。我们不能消极等待，而应马上对相关文件进行研究，与相关专业部室沟通，看自身工作是否存在不足，同时积极寻找事件发生的关键人物进行协调，化解矛盾，平息事件，随时向县联社报告进度情况。　　第三、学会应对采访技巧，维护信用社形象。由于我们的工作疏忽，问题已经发生，我们就要把负面影响减少到最小。当然，媒体不报道最好，但现在媒体报道的程序控制很严，此可能性很小。在这种情况下，我们就要学会应对采访技巧：一是熟知采访内容，有备而谈。不少被采访者经常被记者牵着鼻子跑，问什么，说什么，不知要问到哪里，心里没准备，难免发言失误。我们可以在知道采访事件后，让记者把要问的问题全部写到纸上，我们就所问问题仔细思考应答内容，寻找相关文件依据，然后再进行解答；二是尽量缩短采访时间，防止言多有失。一个采访常常几十分钟，而节目播出也就一、二分钟，所以大部分内容是无用的。为防止记者断章取义，我们要尽量缩短采访时间，回答要简练，无关的话一概不说，防止言多有失；三是积极应对，重在阐明措施。对于发生的事件，我们在向媒体记者解释发生原因的同时，更应注重处理事件的态度、方法和措施，态度要重视、积极，方法要可行，措施要得力，这样才能最大限度的消除事件影响；四是情感沟通，赢得理解。对待采访记者要热情，当作朋友，从感情的角度寻找切入点，说明我们工作的难度，赢得他们对我们工作的理解，那么报道就会转向我们有利的一面。　　以上是我们如何接受媒体采访的一些建议和意见，当然，至关重要的是我们把工作做好，做出亮点。那么，新闻媒体就会成为我们正面宣传的得力助手，为我们的发展营造良好的氛围。

新媒体有采访权吗?

新闻工作者的权利分为： 采访权（隐性采访包括偷拍偷录和涉入式采访、拒绝采访 ）

报道权：报道权是指新闻工作者在法律许可的范围内将自己获取的新闻、材料和数据，经过写作编辑后利用新闻传播媒介公开传播的权利。

（采来能报、采来不能报、采来过后报）

舆论监督权（批评权、评论权）优待权（交通、通讯方面）

人身权：人身权是指公民依法所享有的涉及其生存和发展空间安全的自由度。

著作权：新闻工作者的新闻作品享有著作权，这些作品不管发表与否均受保护。新闻工作者对新闻作品享有的著作权包括精神权利和物质权利两方面。

精神权利是指发表权、署名权、修改权、保护作品完整权；物质权利包括使用权和获得报酬权。

新媒体采访与写作

其目标在于：不仅教会大家关于网络报道、写作和编辑的最重要的专业知识，同时也让他们始终保持对网络新闻独特个性与发展需求的关注度。本书及书中提及的相关网站将帮助大家掌握聚合了传统与现代的网上“冲浪”技巧。此外。书中收录了经验丰富的专业人士的访谈，为那些初涉网络新闻业的记者们提供了很多有益的建议， 新媒体就是网络以及手机。是内容的策划与制作？还是技术层面上？如果是内容，那就相当于新闻传播类的，以后可以当网编、记者之类的。读研的话可以网络传播方向或新媒体方向学校在研究方向上划分不同。如果是技术，那就属于信息技术类，可以做网站建设、开发等等.新媒体采编:区别于传统纸质、影视、网络媒体的，带有专业性如新闻与法制结合性媒体，写作与编辑。