论一个酒店高层压榨员工无偿加班是什么心理,这种人能赢的人心?
发布时间:2023-07-28 02:58![](/img/b536.jpg)
要求无偿加班,是违反劳动法律和侵害员工权益的。同时忽视员工身心健康,是一种不良企业文化,应该向单位主管或主管部门反映。
(1)国内酒店员工心理现状:
作威作福的心理,对他们来说,赢得下属的人心没啥太大意义,领导赏识才是重要的。在酒店工作有前途吗?
我现在扔在酒店工作,也是一个女孩,对于您们说的不好,这些都存在。但是,一切都要看你做事的态度和目的。我在酒店已经做了有两年了,在来酒店之前我也有排斥的心理,不过因为我喜欢的人是做这一行,为了和他有共同语言,所以我也选择了酒店。
我在酒店,虽然不是从最底层做起,但是时间长了肯定也有了解,酒店行业形形色色的人确实很多,如果您是有目的的想接触一些高层面的人,为了换取物质的满足,尤其是女孩,呵呵,也算是找对地方了,星级酒店有钱人多的是,你可以利用你的年轻、美貌来换取你想要的物质。如果你是想提高自己的能力,对于酒店来说,在这里能力说明一切。我们这里有很年轻的经理,也许他没有什么学历,但是他要比很多有学历的人要懂得多,就好像俗话说“师傅领进门,修行在自己”。你来酒店也许只是一个服务员,刚开始连客人都接触不上的传菜员,但是在你努力的几年后,你可以成为领班、主管,如果你悟性好,我想几年以后你可以成为经理。星级酒店越能锻炼自己的能力,如果你想成为酒店的高层领导你就来酒店工作,你要是只想做个简单的员工,那就是浪费自己的时间
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