论一个酒店高层压榨员工无偿加班是什么心理，这种人能赢的人心？

要求无偿加班，是违反劳动法律和侵害员工权益的。同时忽视员工身心健康，是一种不良企业文化，应该向单位主管或主管部门反映。

（1）国内酒店员工心理现状：

在酒店工作有前途吗？

我现在扔在酒店工作，也是一个女孩，对于您们说的不好，这些都存在。但是，一切都要看你做事的态度和目的。我在酒店已经做了有两年了，在来酒店之前我也有排斥的心理，不过因为我喜欢的人是做这一行，为了和他有共同语言，所以我也选择了酒店。

我在酒店，虽然不是从最底层做起，但是时间长了肯定也有了解，酒店行业形形色色的人确实很多，如果您是有目的的想接触一些高层面的人，为了换取物质的满足，尤其是女孩，呵呵，也算是找对地方了，星级酒店有钱人多的是，你可以利用你的年轻、美貌来换取你想要的物质。如果你是想提高自己的能力，对于酒店来说，在这里能力说明一切。我们这里有很年轻的经理，也许他没有什么学历，但是他要比很多有学历的人要懂得多，就好像俗话说“师傅领进门，修行在自己”。你来酒店也许只是一个服务员，刚开始连客人都接触不上的传菜员，但是在你努力的几年后，你可以成为领班、主管，如果你悟性好，我想几年以后你可以成为经理。星级酒店越能锻炼自己的能力，如果你想成为酒店的高层领导你就来酒店工作，你要是只想做个简单的员工，那就是浪费自己的时间