北京净雅大酒店(北京净雅大酒店老板简历)

北京净雅大酒店老板简历

当前比较著名的几个酒店分别是按七星标准设计建造的超五星江泉城，五星净雅大酒店，和号称是五星水准但是没有五星认证的蓝海国际。

江泉城还是值得一去的，路过临沂的人们比较喜欢下高速到江泉城休息。临沂机场也有江泉城特设接待处。　　江泉城的硬件确实是国内顶级的，并且消费很低，百平米行政套房连住带吃一天1500绰绰有余。总统房不到一万。江泉城唯一的软肋是服务员的服务水平相对硬件的档次来说有点低，比起迪拜帆的服务水准来说那就有点不周到了，但是和国内酒店的服务水准总的比起来还是不错的。

北京净雅大酒店老板简历图片

静雅大酒店，一家来自山东的高端鲁菜餐厅，近几年在京城很火。为啥很火？我过去也没有去想过，只是听山东的朋友或者一些商界的朋友谈起。最近几个月，几位商界朋友请我到餐厅用餐，我开始有了一些心得。静雅的菜品明显比一般的鲁菜要高端，从品种到做法。但是，我觉得，这不是静雅火起来了的真正原因，因为做高端鲁菜的有好几家，但势头没有静雅更猛，同时，高端餐厅也有很多竞争者。

根据我的初步观察，静雅火起来至少有三个基本原因;

一是布点符合定位。既然是高端鲁菜，目标客户就是高端人群。

在北京这个地面上，除了商界领袖外，更重要的高端客户群体是政府部门官员和军界高层。在北京，这年头，到衙门口办事，请吃饭是最基本的，太差了，不好意思，请这些人吃饭又不能让人家跑太远。静雅在北京的布点就有意思了，西单那个距离党政核心部门很近，临长安街咫尺，走路几分钟即可到；玉泉路那边一个，距离301医院等比较近；黄寺这个离总政比较近。其他的，北四环这边还有一个，我尚未研究。

二是包厢设计曲径通幽处，具有很强的隐私性。

高端人群聚会吃饭，最忌讳的就是熙熙攘攘，一出门就是一个人们为患的大厅，尤其注重隐私性，而静雅的包厢设计都是曲曲折折的，进包厢和出包厢，如果没有服务员领着，你可能会找不到地方，从包厢出来，经过曲曲弯弯的走廊就可以直接出门了。这在很大程度上满足了高端人群对隐私性的追求。

三是服务设计体现个性需要。包厢里的服务员布置好餐品等后会退出包厢，站在门口，既不影响房间里客人的交流，又不离开太远，只要客人招呼的声音一大，立刻进入房间，免得客人喊了半天无人应，还得出门找服务员。可是，如果服务员站在房间里吧，服务是方便了，商务谈话会变得不能畅快。这是很多酒店不能解决的两难问题，而静雅则很好的解决了这个问题。

静雅，在研究目标客户人群的心理需求方面应该是比较通透的。

北京净雅大酒店老板简历照片

以现代简约的风格，融入素简，清逸，静雅的设计理念

雅好酒店集团简介

江西雅乐企业管理集团是集文化旅游开发、文旅地产投资、酒店连锁、餐饮连锁、儿童乐园连锁、海产品贸易、绿色农副产品生产销售为一体的综合型企业。

旗下拥有五家子公司：

赣州小猪猪儿童乐园管理有限公司（江西省股权交中心挂牌代码：162617）；

赣州儒林酒店管理有限公司（旗下品牌包括虔城客家大院、儒林状元楼、虔州宴等）；

赣州文化旅游发展有限公司；

赣州雅之乐酒店管理有限公司(雅乐精选酒店)。

赣州盛鲜蔬农副产品有限公司。

雅乐集团在取得良好经济效益的同时，不忘回报社会，多年来坚守在社会公益事业的建设和发展之路上，多次参加文教事业、残疾人事业、扶贫救灾等社会公益事业上的捐助，树立了良好的社会形象。

净雅酒店董事长

不招聘 济南净雅大酒店大量招人 地址：济南市英雄山路207号净雅大酒店坐35、27、4到重汽技术中心下车

北京酒店经理

一般来说是3500-6000左右，不同的酒店工资不同，外资新开的相对会高一点，老的酒店一般在3500-4500左右，现在北京的好多酒店对于你是不是北京人已经没什么要求了，基本待遇都是一样的，住房公积金，养老保险，医疗保险等都有，面试时也只是看你又没有能力和有无空缺来决定，除非你不是地球人。。。。。。

静雅酒店老总

兴工街北三路静雅酒店，环境很好，菜品也有特色，就是价格贵一些，人均400~500元。比较适合请领导吃饭。 如果有时间可以去实地看看~

华雅酒店老板是谁

大环境很好，房间也不错，但价格略高。这样就显得性价比差了点。也一点很重要：早餐没有达到五星级的标准，品种太少！