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美国322号酒店(美国的酒店)

发布时间:2023-06-28 22:18

美国的酒店

1.洲际酒店集团:连续第3年排名世界酒店集团第1位,房间增长了0.9%。酒店3606座,房间537533间。

2.胜腾酒店集团:品牌为戴斯(天天)、豪生、速8等,是全球排名第一的特许经营酒店集团,特许经营饭店数占100%。

3.万豪国际集团:豪国际集团(纽约证券交易所代号:MAR)在美国和其它66个国家及地区拥有2,600多个业务单位。

4.雅高集团:品牌为诺富特、宜必思、美居、索菲特、佛缪勒第1、汽车旅馆第6。

5.希尔顿集团:排名第5位。美国希尔顿集团斥资4.75亿欧元接管英国希尔顿国际。

6.精品国际饭店公司:精品国际饭店公司Choice Hotels International又译精选国际饭店公司,成立于1939年,在世界上48个国家连锁经营5132家酒店并发展了一系列国际知名酒店名牌。总部位于美国的马里兰州(Silver Spring),

7.最佳西方国际集团:美国最佳西方国际集团(Best Western International,Inc.)是全球单一品牌最大的酒店连锁集团,是全球单一品牌最大的酒店连锁集团。

8.喜达屋酒店集团:品牌为威斯汀、喜来登、圣-瑞吉斯、福朋、寰鼎、至尊精选、W饭店。特许经营41.8%,委托管理28.5%,带资管理及其它29.7%。

9.卡尔森环酒店公司:卡尔森环球酒店公司为美国最大的私营公司之一。该公司麾下拥有丽晶、丽笙、ParkPlaza、CountryInns&Suites和ParkInn品牌。丽晶是卡尔森环球酒店公司的顶级品牌,餐饮品牌为星期五餐厅。 卡尔森进入中国五年来,三大品牌已经进入中国,已发展到八、九家。

10.凯越饭店集团:品牌为凯悦、君悦、柏悦。以特许经营为主。在中国内地酒店4座,委托管理。 凯悦饭店及度假区饭店集团包括两个独立的集团公司——凯悦饭店集团和凯悦国际饭店集团,分区域管理全球的215家凯悦酒店。

美国的酒店大王埃尔斯沃思

世界上纬度最高的大洲为南极洲

南极洲是人类最后到达的大陆,也叫“第七大陆。”

位置:位于地球最南端,土地几乎都在南极圈内,四周濒太平洋、印度洋和大西洋。是世界上地理纬度最高的一个洲。

面积:总面积约1 400万平方千米,约占世界陆地总面积的9.4%。 范围:由围绕南极的大陆、陆缘冰和岛屿组成,其中大陆面积1 239.3万平方千米,陆缘冰面积158.2万平方千米,岛屿面积7.6万平方千米。

地理分区:南极洲分东南极洲和西南极洲两部分。东南极洲从西经30°向东延伸到东经170°,包括科茨地、毛德皇后地、恩德比地、威尔克斯地、乔治五世海岸、维多利亚地、南极高原和极点。面积1 018万平方千米。西南极洲位于西经50°-160°之间,包括南极半岛、亚历山大岛、埃尔斯沃思地以及伯德地(玛丽.伯德地)等,面积229万平方千米。

美国的酒店品牌有哪些

桔子酒店,桔子酒店介绍,桔子酒店-北京-南京-宁波-天津-杭州各分店信息-桔子酒店品牌的灵感来自于美国加州的桔子郡(OrangeCounty),酒店更多的是简约、自由、随意的情调和时尚、开放的Party氛围。温暖的橙色风景让人难忘。源自美国的桔子酒店希望带给房客的住宿体验:不仅干净、温馨,更富情调和创意。

美国的酒店培训服务

特许经营酒店管理模式

1、特许经营模式有以下优点:

省钱, 无需向酒店管理集团缴纳高额的管理费和付给管理团队大笔的人员工资福利费,从表面上说能够节约下来一大笔费用。

自己说了算,自由,酒店管理权仍在自己手中

一定程度提升酒店形象,知名度。

2、特许经营模式的缺点:

对于酒店的运营管理来说,该模式没有实质性的帮助,《特许经营管理手册》并不能带来客源,也无法对酒店营销管理带来明显的帮助,技术支持,人员培训,服务标准监督等基本上没有什么帮助。

酒店委托管理模式

1、酒店委托管理模式的优点:

酒店委托管理模式适合没有酒店管理经验的投资者,并且要求业主又有一定的资源基础。我国的酒店发展水平低于发达国家,在酒店业早期,不少业主对现代酒店管理模式不太熟悉,委托国外有先进酒店管理经验的公司帮助管理酒店,取得不错的成绩。

委托管理模式,顾名思义,就是酒店所有者雇佣酒店管理公司来帮自己经营酒店。酒店管理公司相当于酒店经营的代理人,拥有自主的经营权,负责向业主提交财务报表,现金流,并按照之前拟定的合同获取相关的酬金。

2、酒店委托管理模式的缺点:

投资者将管理权转让给管理公司,对酒店经营控制大大降低。

委托管理费用成本开支巨大,会降低利润。

很多人认为酒店品牌旗下店越多,越值得选择,这观点有一定的偏颇,当下酒店新物种频出,一些门店数量庞大的酒店管理公司,管理模式有可能已经非常陈旧落后。总之业主一定要实地考察对方的自营门店,不要贪图小便宜,不要相信那些所谓的皮包公司。

美国的酒店一般多少钱

我觉得也就那样………

住过国外一个动物园酒店,就是落地窗外边就有动物那种的,价格真的很贵,但你不觉得人在酒店里的活动也就那么几样吗,再贵的酒店我也就是躺床上玩手机然后洗澡睡觉,顶多风景好一点去阳台看看风景

美国的酒店为什么都那么贵

据史料记载,酒店的雏形--客栈,大约在古希腊和罗马时代就已存在了,但真正大批兴建和进行管理的酒店,直到19世纪才开始兴起。国外酒店业从最早的驿站、客栈、旅店到现代化的大酒店、国际连锁酒店公司,大体经历了四个发展时期。但是实行管理模式最早的国家是美国。

美国的酒店也会有小卡片吗

信用住就是阿里旅行去啊与芝麻信用联合推出的酒店信用住服务,用户只要在阿里旅行去啊选择信用住酒店下单,即可入住酒店,住完酒店后则自动付款。

只要用户的信用足够,不用押金就可以入住酒店,离店时也不用马上付费,而是离店后由支付宝系统进行处理。

信用住入驻商家有:香格里拉酒店集团、金陵连锁酒店、雷迪森旅业、开元酒店集团、如家酒店集团、华住酒店集团、逸柏酒店集团、布丁酒店连锁、城市名人酒店集团、佳驿酒店、维景酒店、君澜酒店集团、首旅酒店集团、君亭酒店、温德姆酒店集团、美国戴斯酒店集团。

美国的酒店经理年薪是多少

出国打工最挣钱的国家排名,随着国际化趋势的进一步发展,为您统计和收集了出国打工工资比较高的地方,看看是不是有你意向的呢?

欧洲工作签证办理周期长,一般都需要半年左右的时间。可以跟随国家的对外工程承包企业去国外务工(比如中建,中冶等),收入有保障。

今年出境率高,薪资丰厚,办理费用低的,亚洲国家就是韩国和日本了。

1.去以色列打工

不少人去以色列打工是因为以色列急缺建筑工,每年都会有引入中国建筑工的计划,前段时间以色列总理访华又要引进20000名中国建筑工,且工资非常可观,建筑技工每月工资大概有3.6万元人民币呢。

2.去德国打工

德国是一个工业发达的国家,德国的技术工人工资都很可观,做一名司机每个月工资就有2.4万人民币左右,且每周只需要工作5天,每天只需要工作八小时。

3.去法国打工

众所周知法国是一个浪漫多情的国家,这里有着迷人的风光,这里有着让人着迷的浪漫风情,而且工作地点在巴黎的话也是一个不错的选择。

4.去新西兰打工

最近新西兰工资又涨了,现在新西兰月工资在2万元以上呢。这工资在国内有可能相当于洗碗阿姨一年的工资了!

5.去澳大利亚打工

澳大利亚不仅国土辽阔,而且物产丰富,是南半球经济最发达的国家,是全球第四大农业出口国,也是多种矿产出口量全球第一的国家,澳大利亚的一个留学生去兼职每个月都能赚2万多人民币,可见遍地是黄金啊。

6.去加拿大搬砖

加拿大地广人稀,劳动力匮乏,当地人往往需要工作到六十多岁才能退休,去加拿大搬砖每天都可以赚到七八百人民币,所以加拿大是一个能挣钱的好去处。

美国的酒店床归规定大小是多少

设计标准是;  1、酒店功能划分合理、设施使用方便、安全。  2、酒店室内外装修高档、建筑及装修选用豪华材料。    3、酒店内部公共信息图形符号符合LB/AT001标准。    4、有中央空调系统。     5、有背景音响系统。     6、有与五星级酒店相适应的计算机管理系统。  设计规范包括内容如下:  接待大厅  1、接待大厅宽敞、装修豪华、光线充足。     2、有与酒店规模、五星级相适应的总服务台,总服务台有中英文标志、分区段设置接待、问讯、结帐、24小时有工作人员在岗。     3、提供留言服务、一次性总帐单结帐服务、信用卡服务、24小时提供外币兑换服务。     4、总服务台提供酒店服务项目宣传品、酒店价目表、中英文本市交通地图,全国旅游交通地图、本市和全国旅游景点介绍、各种交通工具时刻表、报刊杂志等。     5、可8小时直接接受国内、国际客房预订,有酒店和客人同时开启的保险箱、设门卫应接员、专职行李员、值班经理、大堂经理。     6、在非经营区设客人休息场所、提供店内寻人服务和安排出租车服务、门厅及主要公共区域有残疾人出入坡道、配备轮椅。     7、至少能用2种外语提供服务(英语为必备语种),总机至少能用3种外语提供服务(英语为必备语种),各种指示用和服务用文字至少用中英文同时表示。  客房  1、至少有40间(套)可供出租的客房,70%客房的面积(不含卫生间和走廊)不少于20平方米,至少有5个开间的豪华套房,有残疾人客房。 ?五星级酒店客房  2、客房装修豪华,有豪华的软垫床、写字台、衣橱及衣架,茶几,座椅,床头柜、床头灯,台灯,落地灯、全身镜,行李架等高级配套家具。     3、卫生间用豪华建筑材料装修地面、墙面、顶棚,用良好的排风设施,110/220V电源插座,电话副机,吹风机和体重称。装高级座便器。梳妆台,浴缸并带淋浴喷头,配浴帘,晾晒绳,24小时供应冷热水。     4、有直拨的国内、国际电话,有彩色电视机、音响设备、并有闭路电视系统,播放频道不少于16个,自办节目至少有2个频道,而且还具有两种以上的外语卫星电视频道,为国外游客带来方便。     5、有与五星级相匹配的文具用品,提供开夜床服务,24小时提供冷热饮用水及冰块,免费提供茶叶或咖啡,客房内设微型酒吧,24小时提供中西式早餐,正餐送餐服务。     6、提供叫醒服务,留言服务、衣装湿洗、干洗,熨烫和修补服务,提供擦鞋服务。     7、客房、卫生间每天全面整理,每日更换床单和枕套,客房用品和消耗品每天补齐。  餐饮  1、有布局合理、装饰豪华的中餐厅,至少能提供2种风味的中餐。  2、有布局合理、装饰豪华的西餐厅,配专门的西餐厨房。     3、有独具特色,格调高雅的咖啡厅,能提供自助早餐、西餐正餐。     4、有适当的小宴会厅,有封闭的酒吧间。     5、餐厅、酒吧的主管、领班和服务员能用英语提供服务。     6、厨房冷菜间、面点间独立分割,有足够的冷气设备,冷菜间有空气消毒设施,粗加工间与操作间隔离,有足够的冷库,有专门放置临时垃圾的设施并保持其封闭。  公共区域  1、有足够的停车场,有足够的高质量客用电梯,轿箱装修高档,并有服务电梯。     2、有公用电话,并有市内电话簿。     3、有男女分设的公共卫生间。  4、有商场,出售旅行日常用品,旅游纪念品、工艺品等商品。     5、有商务中心,代售邮票,代发信件,办理电报、电传、传真、复印、国际长途电话、国内行李托运、冲洗胶卷等。提供打字服务。     6、有医务室。     7、提供代购交通、影剧、参观等票务服务。     8、提供市内观光服务。     9、有应急供电专用线和应急照明灯。  编辑本段选择项目  (共78项,至少具备35项,具备项目越多,酒店越高档)  客房(10项)     a.客房内可通过视听设备提供帐单等的可能性查询服务,提供语音信箱服务;     b.卫生间有饮用水系统;     c.不少于50%的客房卫生间淋浴与浴缸分设;     d.不少于50%的客房卫生间干湿区分开(有独立的化妆间);     e.所有套房分设供主人和来访客人使用的卫生间;     f.设商务楼层,可在楼层办理人住登记及离店手续,楼层有供客人使用的商务中心及休息场所;   g.商务楼层的客房内有收发传真或电子邮件的设备;     h.为客人提供免费店内元线寻呼服务;     i.24h提供洗衣加急服务;     j.委托代办服务(金钥匙服务)。  餐厅及酒吧(8项)     a.有大堂酒吧;     b.有专业性茶室;     c.有除西餐厅以外的其他外国餐厅,配有专门的厨房,     d.有饼屋;     e.有风味餐厅;     f.有至少容纳200人正式宴会的大宴会厅,配有专门的宴会厨房;     g.有至少10个不同风味的餐厅(大小宴会厅除外);     h.有24h营业的餐厅。  商务设施及服务(5项)     a.提供国际互联网服务,传输速率不小于64kbit/s;     b.封闭的电话间(至少2个);     c.洽谈室(至少容纳10人);     d.提供笔译、口译和专职秘书服务;     e.图书馆(至少有l000册图书)。  会议设施(10项)     a.有至少容纳200人会议的专用会议厅,配有衣帽间     b.至少配有2个小会议室     c.同声传译设施(至少4种语言);     d.有电话会议设施;     e.有现场视音频转播系统;     f.有供出租的电脑及电脑投影仪、普通胶片投影仪、幻灯机、录像机、文件粉碎机     g.有专门的复印室,配备足够的复印机设备;     h.有现代化电子印刷及装订设备;     i.有照相胶卷冲印室;     j.有至少5000平方米的展览厅。  公共及健康娱乐设施(42项)     a.歌舞厅;     b.卡拉0K厅或KTV房(至少4间)     c.游戏机室;     d.棋牌室;     e.影剧场;     f.定期歌舞表演;     g.多功能厅,能提供会议、冷餐会、酒会等服务及兼作歌厅、舞厅     h.健身房;     i.按摩室;     j.桑拿浴;     k.蒸汽浴;     l.冲浪浴;     m.日光浴室;     n.室内游泳池(水面面积至少40平方米),     o.室外游泳池(水面面积至少l00平方米);     p.网球场;     q.保龄球室(至少4道);     r.攀岩练习室;     s.壁球室;     t.桌球室;     u.多功能综合健身按摩器;     v.电子模拟高尔夫球场;     w.高尔夫球练习场;     x.高尔夫球场(至少9洞),     y.赛车场;     aa.跑马场;     ab.射击场;     ac.射箭场;     ad.实战模拟游艺场;     ae.乒乓球室;     af.溜冰场;     ag.室外滑雪场;     ah.自用海滨浴场;     ai.潜水;     aj.海上冲浪;     ak.钓鱼;     ai.美容美发室,     am精品店;     an.独立的书店;     ao.独立的鲜花店;     ap.婴儿看护及儿童娱乐室。  安全设施(3项)     a.电子卡门锁;     b.客房贵重物品保险箱;     c.自备发电系统。  基本原则  对客人一视同仁,不分种族、民族、国别、贫富、亲疏,不以貌取人。     对客人礼貌、热情、友好。     对客人诚实,公平交易。     尊重民族习俗,不损害民族尊严。     遵守国家法律、法规,保护客人合法权益。  基本要求  仪容仪表要求   a.服务人员的仪容仪表端庄、大方、整洁。服务人员应佩戴工牌,符合上岗要求;   b.服务人员应表情自然、和蔼、亲切,提倡微笑服务。   举止姿态要求举止文明,姿态端庄,主动服务,符合岗位规范。  语言要求  a.语言要文明、礼貌、简明、清晰;   b.提倡讲普通话;   c.对客人提出的问题无法解决时,应予以耐心解释,不推潘和应付。  业务能力与技能要求  服务人员应具有相应的业务知识和技能,并能熟练运用。   服务质量保证体系具备适应本饭店运行的、有效的整套管理制度和作业标准,有检查、督导及处理措施。  编辑本段管理  管理制度要求   五星级饭店必须提供12项以上服务流程管理制度,10项以上支持性流程制度和8项以上全局性职能管理制度;   1、有员工手册。   2、有饭店组织机构图和部门组织机构图。   3、管理制度:主要针对管理层如层级管理制度、质量控制制度、市场营销制度、物资采购制度等。一项完整的饭店管理制度包括制度名称、制度目的、管理职责、项目运作规程(具体包括执行层级、管理对象、方式与频率、管理工作内容)、管理分工、管理程序与考核指标等项目。   4、部门化运作规范:包括管理人员岗位工作说明书、管理人员工作关系表、管理人员工作项目核检表、专门的质量管理文件、工作用表和质量管理记录等内容。   5、服务和专业技术人员岗位工作说明书:对服务和专业技术人员的岗位要求、任职条件、班次、接受指令与协调渠道、主要工作职责等内容进行书面说明。   6、服务项目、程序与标准说明书:针对服务和专业技术人员岗位工作说明书的要求,对每一个服务项目完成的目标、为完成该目标所需要经过的程序,以及为各个程序的质量标准进行说明。   7、工作技术标准说明书:对国家和地方主管部门和强制性标准所要求的特定岗位的技术工作如锅炉、强弱电、消防、食品加工与制作等,必须有相应的工作技术标准的书面说明,相应岗位的从业人员必须知晓。   8、其它可以证明饭店质量管理水平的证书或文件。

美国的酒店地址

《闪灵》——斯坦利酒店《闪灵》里面的斯坦利酒店实为科罗拉多州的埃斯特斯滑雪公园区的一家相当有名的酒店——提柏林酒店。原著中的斯坦利酒店正是作家史蒂芬-金的灵感来源,后来导演基于金的这本书将其改编后搬上了大银幕。酒店后来也被美国国家广播公司作为背景拍摄了一些短小的电视剧。

酒店索性将影片诡异的气氛作为自己的卖点,在酒店的房间里你还能从闭路电视的42频道看到循环播放的《闪灵》。

据说,一个名叫威尔逊女士的鬼魂经常 出没的217号房间恰好是原著作者金居住过的房间。其实这里也没有想象中的那么可怕,因为搞笑电影《阿呆和阿瓜》里的罗伊德和哈里也在这里住过。

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