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广西北海的底薪是多少呀?

发布时间:2023-06-28 21:44

一、广西北海的底薪是多少呀?

您好,很高兴为您解答:2014年广西的最低工资标准,北海是1200元。希望回答对您有帮助! ?

二、北海龙锦商务酒店怎么样

好。

1、北海龙锦商务酒店工资待遇好,员工每月的平均工资在3800元到4800元,福利多待遇好,还有很多的福利政策。

2、北海龙锦商务酒店的工作待遇好,公司对待员工不苛刻,工作环境舒适,干活不累很轻松。

三、酒店管理的工资大概是多少

酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高,一般需要五年以上管理经验,熟悉营销、运营、市场等业务。因此在上海,酒店/宾馆经理的薪酬可以达到10-15K/月,在深圳甚至达到15-20K/月。而在其他城市这一职位的薪水一般也能达到6-10K/月。

酒店/宾馆销售这一职位由于工资构成是底薪+提成,所以单从城市来看区间就比较大,最低和最高之间的差距可以达到15K,工资浮动较大。数据显示,超大型一线城市一般在6K-8K/月,其他城市则为3K-6K/月。

大堂经理这一职位在酒店行业中属于较为稳定的岗位,超大型一线城市薪水在5-7K/月,其他城市在3.5-5K/月,涨幅均不明显。

专业前景

⒈、随着全球经济的不断复苏与快速发展,酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。

⒉、全球很多著名大学均开设酒店管理专业,在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容,其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。

⒊、酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业,同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。

⒋、2010年上海世博会将会大力促进中国酒店行业的蓬勃发展。

⒌、中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力,其政府与社会投资将不断增加,将会是中国最具活力的行业。

以上内容参考?百度百科-酒店管理

说实话,从本人在酒店行业20余年的从业经历来讲,您的这个命题的确不太好回答,诸如您说的酒店管理的确是某一行业内的一份职业没错,但是酒店管理范围内的职位有很多的层级,相关的薪酬也大相径庭,所以本人只能这样答复您,那就是近几年酒店管理这个职业范围内的各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等;诸如:从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月,中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月不等,中高层的薪资大概在3500元至数万元/每月不等(包括提成等);希望能够从对您的命题分析中尝试做答而实际帮到您,谢谢!

去到酒店要先从服务员或者前台做起,一般工资两千(包吃),然后升到主管就有差不多3千了,之后,因为你是酒店管理毕业的话,有学历又做得住的话,会再升,那时候就有4.5千了!(广州)

4000元。

服从总台收银的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

这份工作内容比较简单,不需要背诵很多专业知识,这份工作比较容易上手,没有复杂的工作流程,人事关系也比较简单。

四、酒店员工工资薪酬方案有哪些?

酒店员工薪酬管理制度:

第一条:目的

为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,促进公司实现发展目标。

第二条:原则

公司坚持以下原则制定薪酬制度。

一、按劳分配为主的原则。

二、效率优先兼顾公平的原则。

三、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的原则。

四、优化劳动配置的原则。

五、公司员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。

职工薪酬考量指标

根据对激励性薪酬体系设计目标的分析,可推出一个具有激励性,并能吸引、保留公司核心员工的薪酬体系,应是在符合国家和地方法律、法规的条件下,对内公平合理,对外具有竞争力,并能鼓励员工不断提升人力资源能力。

据此,可得出激励性薪酬体系设计要考虑的因素有:企业业绩、生活水平、市场供求关系、劳动关系。其中,前两个是决定因素,后两个是调整因素。

综合考虑这些因素,可以得到确定薪酬的五大指标:岗位工作的价值、员工的能力、相关岗位人力市场的需求情况、当地最低工资标准、企业人力资源成本。

五、宾馆销售薪酬水平

工资在2500-2700不等。

一般像这样的销售,在外资的酒店里是最基本的级别叫做销售协调员。

最好一段时间后能跳入去5星级的酒店会比较好,比较学的东西比较多,而且有了一点的经验,要进去也比较容易。至于提成,并不是每个酒店都有的。

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